As atividades e dinâmicas aplicadas no treinamento são definidas em função de um diagnóstico de necessidades, do perfil dos participantes e do tempo disponível. As atividades podem ser realizadas em qualquer lugar que disponha de atrativos naturais inerentes às atividades escolhidas. As atividades promovidas pela Expedição Carcará são adaptadas para o treinamento solicitado, estabelecendo o inovador método de treinamento "Circuito de Aventura e Desenvolvimento", com os objetivos de:
* Promover a auto-estima;
* Quebrar paradigmas;
* Aprimorar o trabalho em equipe;
* Desenvolver ousadia;
* Despertar a iniciativa e o espírito de liderança;
* Exercitar o planejamento e a disciplina;
* Desenvolver a boa comunicação;
* Mudança, identificação e ou superação de limites.
O treinamento pode ser empregado nas seguintes situações:
* Integração de diferentes setores da empresa;
* Fusão de empresas;
* Motivação de equipes ;
* Fidelização de clientes;
* Processo de seleção;
* Lançamento de produtos;
* Resolução de conflitos.
|
